Вакансии

Rexit постоянно растёт и развивается, поэтому мы всегда нуждаемся в талантливых специалистах, которых будем рады видеть в нашей команде.
Наша миссия – автоматизировать процесс взаимодействия между людьми в компаниях, сократить количество человеческих ошибок, улучшить сервис и качество обслуживания клиентов.
Если Вы разделяете нашу философию и хотите работать в дружной команде, где царит взаимное уважение, труд каждого справедливо оценивается и нет места предвзятости со стороны начальства, то смело присылайте нам своё резюме.

Почему стоит работать именно у нас?
Офис в центре и приятная рабочая атмосфера.
Комфортный офис в историческом центре Одессы и профессиональная организованная команда.
Интересные проекты по всему миру.
Мы создаем сложные IT-решения для компаний, в основном в США и Европе. Примеры посмотрите на странице портфолио.
Помощь в развитии и менторство.
У вас с самого начала будет понятный план развития в компании. В случае затруднений вам всегда помогут более опытные члены команды.
Корпоративные мероприятия.
Регулярно организовываем как развлекательные, так и образовательные мероприятия. Это способствует профессиональному росту.
Компенсация полезных расходов.
Rexit помогает сотрудникам с расходами на занятия английским, абонемент в спортзал и т.д. Подробности смотрите в описании к вакансиям ниже.
Всегда четкое ТЗ и никакого хаоса.
Для разработки наших продуктов мы придерживаемся основных эффективных методологий. Детальнее о нашем подходе читайте здесь.
Открытые вакансии
Будем рады видеть вас в команде Rexit!
Required skills:
- Be able to configure CI/CD (Docker, GitlabCI, CircleCI etc.)
- Work with React, HTML, SCSS
- Be good at RESTful and graphQL
- Understand other js-frameworks at work
- Readiness to develop a project from scratch
- Work experience in a team of at least 5 years
- Advanced English
Personal skills:
- Ability to work within the framework of accountability to management
- Interest in the professional activities: researching new solutions, testing, a desire to optimize processes
- Ability to find points of contact with the team, to be a part of it to create a coherent mechanism
- Verbal and written communication skills to deliver complex information to clients and team
- Being part of the Rexit team is:
- Constantly improve yourself, develop your talents and implement innovative ideas
- Work in a comfortable, well-equipped office in Odessa and always be in the company of a friendly team
- Get additional knowledge in synergy with the team
Responsibilities:
- Build a stable and competent front-end development team
- Develop new modules and refine existing ones
- Set development goals correctly
- Find the best ways to solve technical problems
- Research new technologies and try to apply them in projects
- Build the Code Review process and customize the team's work with the version control system
- Build quality communication process with team members and clients
- Work closely with business units to define technical specifications based on conceptual design and business requirements
- Test completed tasks in current projects before sending updates to the client
- Maintain and improve code quality standards
- Analyze and evaluate business requirements to ensure that they can be implemented within a reasonable time frame
- Take responsibility for project implementation in the role of Chief Technical Officer
Required skills:
- At least 1 year of experience as a PHP programmer;
- Strong knowledge of PHP OOP, MVC;
- Knowledge of MySQL;
- Experience with Yii2 frameworks will be a plus;
- Experience with the Git version control system;
- High-quality and easy-to-read PHP code with comments;
- Understanding someone else’s code;
- Teamwork experience;
- Availability of successfully completed projects.
Welcomed:
- Experience with popular PHP frameworks (Laravel, Zend, Symfony);
- Knowledge of NoSQL DBs;
- Experience with highload projects;
- Knowledge of Linux (* nix)
We offer:
- 1 month
- Eight hour working day, schedule 5/2
- Paid holiday
- Professional and career opportunities
- Corporate events
- The friendly, active, and young team
- Modern office
- Unlimited tea, coffee
Responsibilities:
- Development of the software server part;
- Independent development of backend components.
Required skills:
- Min. 1 year of experience in Frontend Development
- JavaScript (ES6+) & TypeScript;
- HTML5 and CSS3 (LESS/SASS)
- Knowledge of at least one of SPA library (React/Vue/Angular)
- Understanding of Styled-components
- Experience with responsive & mobile design
- Ready to follow high coding standards and code design principles
We offer:
- 40-hour working week with flexible working hours
- Professional development and career growth
- Corporate events
- Friendly and smart colleagues
Responsibilities:
- Development of the software server part of the developed software products;
- Independent development of backend components.
Required skills:
- Knowledge of English at a high level for business correspondence and communication with clients on video calls
- Sales experience with English-speaking clients from 1 year
- Objection handling skills, persistence
- Experience in B2B sales. Experience in selling IT products will be a huge plus
- Excellent communication and negotiation skills, sociability, and love for clients
We offer:
- Competitive salary based on skills and experience
- Paid trial period: 1 month
- Eight-hour workday with flexible working hours 5/2
- Paid vacation, sick leave
- Opportunities for professional and career growth (there is an opportunity to grow into a department head)
- Comfortable office in the city center
Responsibilities:
- Search for potential clients on Linked, XING, and other professional platforms
- Work with incoming calls (clients mainly from Europe and Ukraine)
- Negotiating and drafting commercial proposals
- Maintaining a customer base in a CRM system
- Collecting information and transferring it to the development department after the sale
Наши будни в «Rexit»
Как все происходит изнутри:

Не нашли подходящей вакансии?
Если нравится компания Rexit - все равно свяжитесь с нами, мы что-нибудь придумаем.
СвязатьсяОткликнуться на вакансию
Не нашли нужной вакансии? Оставьте заявку для связи с нашим HR-менеджером.
Наши HR-менеджеры подберут наиболее подходящую должность для вас.